千万亿招行政人事

岗位职责：

1.负责项目人员的招聘，人才储备及人员优化

2.负责项目人员入，离，调，转，异动,劳动合同签订等手续相关办理

3.负责新员工培训，及带教工作

4.人事各项数据表格制作及统计

5.熟练操作使用招聘网站，能够挖掘相关的招聘渠道，拓宽招聘渠道

6.员工关系，定期维护员工关系，做好心态排摸

任职要求：1.表达沟通能力较强

2.有人事招聘经验1年以上

3.有良好的书面、口头表达能力，沟通能力及应变能力，具有亲和力和服务意识；

4.为人正直、有一定的抗压能力。

薪酬福利

1.晋升通道：专员-主管-经理-总监；

2.生日会及实用性生日礼节、假日礼品福利；

3.享有各类假期：婚假、产假、陪产假及带薪年假

4.提供社保及年终奖金；

5.生日会生日礼及各种团建活动。